martes, junio 11, 2013

¿Qué es TED Talks?

 Hay una organización que empieza a ser el símbolo de la globalización de las ideas: TED Talks. Su principio básico es que vale la pena difundir ciertas ideas y a través de ellas hacer de este mundo un mejor lugar para vivir. Lo que sigue viene de la página de Wikipedia:
TED Tecnología, Entretenimiento, Diseño (en inglés: Technology, Entertainment, Design) es una organización sin fines de lucro dedicada a las "Ideas que vale la pena difundir" (del inglés: Ideas worth spreading).1 TED es ampliamente conocida por su congreso anual (TED Conference) y sus charlas (TED Talks) que cubren un amplio espectro de temas que incluyen ciencias, arte y diseño, política, educación, cultura, negocios, asuntos globales, tecnología y desarrollo, y entretenimiento. Los conferenciantes han incluido a personas como el ex Presidente de los Estados Unidos Bill Clinton, los laureados con el Premio Nobel James D. WatsonMurray Gell-Mann, y Al Gore, el co-fundador de MicrosoftBill Gates, los fundadores de Google Sergey Brin y Larry Page, y Billy Graham.2
Hay más de 900 charlas TED disponibles en línea para consulta y descarga gratuita. Hasta marzo de 2011, las charlas han sido vistas más de 400 millones de veces y han sido traducidas a 80 idiomas.3 4
Quise hablar de TED talks porque me he propuesto ver dos o tres charlas de TED por semana, como una nueva manera de dinamizar mis propias ideas y, sobretodo, deseo organizar un modelo de TED talks con mis alumnos el próximo año. Creo que en todos los niveles hay ideas que vale la pena difundir y si no puedo hacer que mis alumnos escriban, puedo hacer que por lo menos hablen y compartan lo que consideren algo que vale la pena.
Aquí pongo 3 de mis favoritos (he visto unass 50):
Jill Bolte Taylor tuvo una oportunidad de investigación muy poco común para los científicos dedicados al estudio del cerebro: tuvo un derrame cerebral y pudo observar cómo se interrumpían, una por una, las funciones de su cerebro; el movimiento, el habla, la conciencia. Una historia asombrosa.
Simon Sinek tiene un modelo simple pero poderoso de liderazgo inspirador; todo se basa en un círculo de oro y la pregunta "¿por qué?" Sus ejemplos incluyen a Apple, Martin Luther King y los hermanos Wright. Y como contraparte, TiVo, que (hasta la reciente victoria legal que triplicó el precio de su acción) parecía estar en dificultades.
Sir Kenning Robinson quien plantea de manera entretenida y conmovedora la necesidad de crear un sistema educativo que nutra (en vez de socavar) la creatividad.

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